¿Por qué elegirnos?

Nos eligen por la excelencia de nuestros servicios, por nuestro sistema integrado de gestión y por el valor social que generamos junto a más de 300 empresas cliente.

Somos especialistas en la gestión, organización e implantación de los servicios de Limpieza de Interiores; Limpieza Industrial; Limpieza y Desinfección Hospitalaria; Limpieza Residencias personas mayores; Limpieza Centros Educativos, Mantenimiento; Auxiliares; Recepción; Facility Management; Medioambiente; Última milla; Logística interna y Logística inversa; Gestión de almacenes y Manipulados industriales. Con nuestro Sistema Integrado de Gestión basado en la innovación, eficiencia, sostenibilidad, seguridad y mejora de los procesos, logramos reducir costes y aumentar la eficiencia y el rendimiento productivo.

Por qué elegirnos:

Alta especialización y orientación al cliente y personas usuarias y beneficiarias finales

Valor social añadido para evolucionar hacia un mercado sostenible

Respuesta única y coordinada ante cualquier posible incidencia en cualquier servicio

Redimensionamiento y adaptación de los servicios a nuevos escenarios y objetivos

Capacidad de interlocución y cercanía

Eficiencia de costes

Formación continua de la plantilla

Compromiso con la calidad y satisfacción del cliente

Seguridad y prevención de riesgos de todas las personas involucradas en nuestras operaciones y servicios

Te ayudamos a cumplir con la legislación. La Ley General de Discapacidad (LGD) establece que las empresas con más de 50 personas en plantilla deben reservar el 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad. La LGD ofrece la posibilidad de cumplir esta obligación a través de las medidas alternativas, como la contratación de servicios, para contribuir a la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y al cumplimiento de la legislación cuando no puedan realizar una contratación directa por causas técnicas, económicas u organizativas.

Las Medidas Alternativas son una opción de carácter excepcional que ofrece la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de Inclusión Social para hacer frente total o parcialmente a esta obligación. Estas medidas sustitutorias están reguladas en el Real Decreto 1/2013 y ofrecen la posibilidad de contratar los servicios a un Centro Especial de Empleo. La contratación de personas con discapacidad es una inversión en diversidad que aumenta la confianza de la sociedad en la empresa, genera impacto social e incrementa la percepción positiva de la compañía en las personas empleadas, grupos de interés de la organización y opinión pública.

Si quieres que te ayudemos con el cumplimiento de Ley General de Discapacidad, no dudes en contactar con Integra CEE comercialintegra@integracee.es