s1

“En GRUPO INTEGRA, nuestra mejor tarjeta de presentación es nuestro trabajo.”

Un trabajo de calidad, basado en un proyecto global, comprometido tanto con nuestra clientela como con nuestra plantilla.

En fase de expansión permanente con nuevos servicios y prestaciones que mejoran la atención a nuestra clientela y ofreciendo una total garantía de estabilidad a nuestros trabajadores y trabajadoras.

Por ello, todas nuestras políticas y planes estratégicos son reflejo de dos valores corporativos esenciales:

Prestar el servicio requerido por nuestra clientela con los máximos niveles de calidad, eficacia, y competitividad.

Facilitar la incorporación al mercado laboral y desarrollo de personas con diversidad funcional, desarrollando una ocupación estable y con una retribución acorde al trabajo realizado y de forma que se garantice una inclusión sociolaboral plena.

s2

Limpieza

La higiene y limpieza de centros públicos (hospitales, colegios, teatros, estaciones…), centros de ocio o lugares de trabajo, a un coste competitivo y hacerlo de forma responsable, utilizando productos y técnicas respetuosas con el medio ambiente.

s5

Mantenimiento

El cuidado de las instalaciones y edificios para prolongar su valor y su utilidad social, profesional o productiva, ya sea un hospital, universidad, colegio, planta industrial, oficina, edificio emblemático o cultural.

s4

Medio ambiente

La preservación del valor medioambiental de los parques, bosques, playas u otros espacios naturales para el disfrute responsable.

s9

Logística y Manupilados

Los servicios de logística y transporte, almacenaje, transporte, distribución… Procesos comunes y transversales prácticamente a cualquier actividad y ligados al éxito comercial y a la competitividad de las empresas.

s_auxiliares

Servicios auxiliares

Las labores de recepción, conserjería, control de accesos… Áreas auxiliares en la empresa que, alejadas de la actividad principal, cumplen funciones básicas para el funcionamiento diario y permiten marcar la diferencia.

f_mag

Facility management

Todas las actuaciones dirigidas a garantizar el confort y el bienestar de las personas usuarias en un edificio, a la vez que se mejora su eficiencia y se ahorran costes.

Inclusión

GRUPO INTEGRA CEE organiza concursos para promover la participación de su plantilla en iniciativas conjuntas que motiven a la participación y generen el acercamiento entre ellos.

NUESTRO LEMA

"En GRUPO INTEGRA CEE, nuestra mejor tarjeta de presentación es nuestro trabajo."

Integra Centro Especial Empleo.

Av. Manoteras nº46, 3C, 28050 Madrid

Teléfono: 902 10 62 37 | Email: info@integracee.es

HTML 5
CSS 3
Js 5
W3C
WCAG
T.A.W.