Sanciones económicas de más de 3000€ por cda trabajador no cubierto.
Su empresa está obligada por Ley a que el 2% de sus empleados sea personal discapacitado
Su empresa está obligada por Ley a que el 2% de sus empleados sea personal discapacitado
Integra como centro especial de empleo, ofrece servicios y suministros a estas empresas, permitiéndoles obtener un servicio de máximo nivel al mismo tiempo que le permite cumplir con este mandato legal.
La obligación de contratar a una persona discapacitada, se compensa con la contratación de servicios y suministros a Integra, como centro espacial de empleo, por importe de 3 veces el IPREM anual por cada trabajador discapacitado dejado de contratar por debajo del la cuota del 2%.
Todas estas prestaciones son realizadas por personal discapacitado de nuestro Centro Especial de Empleo, promoviendo con la contratación de nuestros servicios a fomentar el empleo de sectores desfavorecidos como son las personas discapacitadas.
Mediante una serie de Medidas Alternativas, Integra CEE puede resolvérselo todo de una manera cómoda y eficaz
La Ley de Integración de Minusválidos (LISMI)
La Ley de Integración de Minusválidos (LISMI) obliga a que el 2% de la plantilla de su empresa la integre personal discapacitado.
Como sabe, el cumplimiento de esta Ley se ha convertido en un objetivo prioritario de la Inspección de Trabajo y el incumplimiento de la Ley supone, además de la dificultad de lograr contratos con las distintas Administraciones Públicas, posibles sanciones importantes.
Prestación de medidas
Integra CEE ofrece un servicio “Llave en Mano” de Medidas Alternativas para las empresas, definido en 4 fases:
Nuestro compromiso
Pero conseguir que el 2% de su plantilla sean discapacitados, no es fácil; ¿Dónde seleccionarlos? ¿Dónde emplearlos? ¿Debe adaptar sus instalaciones?
Integra Centro Especial de Empleo, le asesora en las posibilidades para cumplir la ley de la forma más provechosa y efectiva para su empresa, las Medidas Alternativas, que le permiten cumplir La Ley sin tener que seleccionar y contratar discapacitados directamente.
Promoviendo la Integración de nuestro personal en el mercado laboral ordinario, ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de incorporar a nuestros trabajadores en sus colectivos.
Integra Centro Especial de Empleo es una sólida organización empresarial que le atenderá de inmediato, auditando su negocio, solicitando las Medidas Alternativas y gestionándolas. Presupuestando con rapidez y precisión, diseñando un servicio a su medida y con satisfacción.